A jelenlegi, izoláltabb környezetben ezek a képességek állandó törődést igényelnek a munkahelyeken is. A nemzetközi üzleti életben való helytállás pedig alapvetően megköveteli ezen készségek szinten tartásán túl, azok folyamatos fejlesztését is.
Megismerjük a pontos igényeket, és a kitűzött célokat. Ezekhez igazítjuk a képzés hosszát, típusát, itt dől el, hogy inkább az egyéni, vagy a csoportos képzési forma lehet ideális a kollégák és a vállalat számára.
A pontos eredmény érdekében két lépcsőben történik a szintfelmérés, ahol első alkalommal egy 15-20 perces teszt kitöltésére kerül sor, míg másodjára egy beszélgetés során mérjük fel a nyelvi készségeket a szakmai vezetőnkkel online vagy személyesen.
Rendszeresen mérjük a haladást. A belépő szinthez képest 50 óránként visszamérjük a tudást, felmérjük, hogy minden rendben halad, vagy szükség van beavatkozni a fejlődésbe. A szintfelmérő mellett egy értékelést is készítünk a hallgatóról az őket oktató tanáraink segítségével. Ezt megküldjük a HR vagy a megjelölt vállalati kapcsolattartó részére.
A képzéseink tankönyvi moduljának zárásaként modulzáró teszteket is elvégeznek a hallgatók, így követve a saját haladásukat.
Nálunk minden vállalati ügyfelünk részére a szerződéskötést, a pénzügyi elszámolásokat, az egyéb riportok elkészítését a számára kijelölt, saját kapcsolattartó végzi el.
Többet szeretne tudni tanfolyamainkról? Töltse ki űrlapunkat, hogy vállalati referensünk felvehesse Önnel a kapcsolatot, és az igények pontosabb megismerése után személyre szabott ajánlatot készíthessen Önnek! Ez a megbeszélés tájékoztató jellegű, így nem jár további kötelezettséggel.